Erik Barbuti

Erik er en erfaren rekrutteringskonsulent med bred bransjeerfaring fra rekruttering, aktivt søk, markedskartlegging og kandidatdialog på tvers av sektorer og stillingskategorier, med tyngde på fagspesialister og kompetanse det er stor etterspørsel etter.

Med bakgrunn som researcher/sourcer har han spisskompetanse innen aktiv kandidatsøk av leder- og spesialistroller. De siste to årene har han søkt opp over 15 600 profiler og aktivt benyttet over 3 000 i konkrete prosjekter. Han forstår kandidatperspektivet godt og sørger for en profesjonell prosess som gir kunnskap og verdi for både kunde og kandidat.

Erik Barbuti har mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra NTNU og er DNV-sertifisert innen rekruttering. Det har gitt han en god teoretisk forankring i jobbanalyse, kravspesifikasjon og seleksjonsmetodikk. Han er kvalifisert til å tolke evne- og personlighetstester, og vektlegger validitet og relevans i vurderingen av testresultater opp mot kravene i rollen.

Han trives i skjæringspunktet å hjelpe mennesker med karrieren og bedrifter med rekruttering og er en trygg partner for virksomheter som ønsker å tiltrekke, vurdere og ansette de beste hodene.

Utover operativ rekruttering og karriereveiledning har Erik bidratt til fag- og metodeutvikling i LHH, Select samt representert rekruttering i pilot ved innføring av AI lisenser.