EGD Management AS er ansvarlig for konsernet EGD Holding AS’ regnskapsførsel og finansielle rapporteringsbehov. Konsernets virksomhetsområder er shipping, eiendom og kapitalforvaltning. Selskapet har 3 ansatte med høy kompetanse og lang erfaring fra regnskap. Totalt er det 8 ansatte i konsernet.

Har du solid erfaring innen regnskap og ønsker en variert arbeidsdag?

EGD Management AS søker nå en erfaren og selvstendig regnskapsfører til EGD Holding AS og datterselskapene. I tillegg til regnskapsføring fra A til Å så vil du ha ulike administrative oppgaver som bidrar til å holde hjulene i gang på kontoret. Stillingen kombinerer faglige oppgaver med hyggelige og praktiske innslag i hverdagen.

Arbeidsoppgaver:

• Løpende regnskapsføring, inkludert lønnsutbetalinger og MVA-håndtering
• Fakturahåndtering og oppfølging
• Avstemming av balanse og kvalitetssikring av regnskap
• Administrative oppgaver som for eksempel klargjøring til møter, koordinering av lunsj og møtemat, bidra i planlegging og gjennomføring av sosiale arrangementer og reiser samt oppfølging av kontorutstyr og AV-løsninger

Hvem ser vi etter? 

Vi søker deg som er nøyaktig, pliktoppfyllende og trives med å arbeide selvstendig. Du har en profesjonell tilnærming til arbeidet ditt, er serviceinnstilt og samarbeider godt med både kolleger, kunder og samarbeidspartnere. Rollen krever en person som er fleksibel, løsningsorientert og tar eierskap til egne oppgaver. Du har høy arbeidsmoral, leverer kvalitet i alt du gjør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Lang erfaring innen regnskap, minimum 5 år
• Erfaren og trygg på løpende regnskapsførsel
• Erfaring med lønn A til Å
• God kjennskap til Visma NXT og sterke Excel-ferdigheter
• Oppdatert på gjeldende lover og regler innenfor regnskap og MVA
• Regnskapserfaring fra ett eller flere av konsernets virksomhetsområder er en fordel

Hos oss vil du møte et godt faglig miljø i et hyggelig og velrennomert selskap, der samarbeid og trivsel står høyt. Du vil få en variert arbeidsdag med velkjente regnskapsoppgaver hvor man har stabil og oversiktlig arbeidsmengde. Som et hyggelig avbrekk i hverdagen vil du ha rollen som kontorets sevicemedarbeider som håndterer administrative oppgaver. Stillingen byr på konkurransedyktige betingelser og moderne, flotte lokaler sentralt plassert på Nygårdshøyden.

🗓️ Søknadsfrist: 16. november
🔐 Av hensyn til GDPR mottar vi ikke søknader på e-post.
📎 Søk på denne stillingen via lenken i annonsen.

Har du spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med vår rådgiver i Adecco Select:
👤 Katrine Grotle
📱 995 00 316
✉️ katrine.grotle@adecco.no

Om EGD:

Aksjeselskapet Einar Galtung Døsvig AS, i dag EGD Holding AS, ble stiftet i 1907 av Einar Galtung Døsvig (f. 1885 – d. 1948). I den første tiden var selskapet engasjert i tekstilhandel. Einars sønn Ewald (f. 1910 – d. 2002) spilte en aktiv rolle i selskapet fra rundt 1930 til 1990.

I løpet av denne perioden økte både omsetning og resultater som gjorde det mulig for selskapet å investere i andre områder utenfor kjernevirksomheten. Ewalds sønn Einar Galtung Døsvig (f. 1934) begynte i selskapet tidlig på 1960-tallet. Han utvidet selskapet til å omfatte shipping og eiendomsinvesteringer som fikk stor strategisk betydning for de påfølgende år.

Den nåværende styreleder, Espen Galtung Døsvig (f. 1972), representerer 4. generasjon EGD og begynte å spille en aktiv rolle i 1997. I dag eier Espen Galtung Døsvig 100% av selskapets aksjer.
Perioden mot slutten av 1990-tallet og rundt overgangen til det nye millenniet var et veiskille for tekstilforretningen og ledelsen tok en strategisk beslutning om å avslutte denne virksomheten. I stedet var det et større fokus på investeringer i internasjonal shipping og eiendom.

I perioden 2008-2009 ble en ny konsernstruktur gjennomført for EGD. I dag er vår drifts- og investeringsvirksomhet organisert gjennom datterselskapene EGD Shipholding AS, EGD Property AS og EGD Capital AS. Dette ble gjort hovedsakelig for å øke fleksibiliteten og sikre at hvert forretningsområde er tilstrekkelig kapitalisert til å vokse videre på sine egne resultater. I løpet av de siste årene har gruppens strategi vært rettet mot færre og større prosjekter.

Vi tror på aktivt eierskap med en proaktiv tilnærming for å utnytte eierens og ledelsens kunnskap, nettverk og kreativitet innenfor de segmentene hvor vi opererer.